Hier sind einige Tipps, wie man als Lehrkraft oder Aufsichtsperson reagieren kann, wenn es auf dem Schulhof während der Pause zu einer Auseinandersetzung kommt:

Checkliste: Umgang mit einer Auseinandersetzung als Lehrkraft

1. Schnelles Eingreifen

-  Situation sofort wahrnehmen und zügig zur Konfliktstelle gehen.

-  Ruhe bewahren und ruhig, aber bestimmt auftreten.

-  Konfliktparteien verbale Anweisungen geben, um die Auseinandersetzung zu stoppen.

2. Deeskalation

-  Ruhig, aber klar sprechen, um die Situation zu beruhigen.

-  Keine lauten oder aggressiven Ansagen machen, um Eskalation zu vermeiden.

-  Klare und bestimmte Anweisungen geben: „Wir klären das ruhig.“

3. Trennung der beteiligten Schüler

-  Schüler räumlich voneinander trennen, um die Situation zu entschärfen.

-  Sicherstellen, dass beide Seiten voneinander Abstand halten.

4. Sachverhalt klären

-  Schüler nacheinander ruhig und sachlich befragen.

-  Beide Seiten ihre Sicht der Dinge schildern lassen, ohne sofort Urteile zu fällen.

-  Zeugen (falls vorhanden) um eine neutrale Darstellung des Geschehens bitten.

5. Aufzeigen von Konsequenzen

-  Den Schülern in Ruhe klarmachen, dass ihr Verhalten Konsequenzen haben könnte (Gespräche mit

    Schulleitung, Eltern, etc.).

-  Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen, bevor weiterführende Maßnahmen ergriffen

    werden.

6. Dokumentation des Vorfalls

-  Den Vorfall schriftlich festhalten, falls er gravierender Natur ist.

-  Notizen machen, um später den Vorfall gegebenenfalls mit der Schulleitung oder Eltern zu

    besprechen.

7. Nachbereitung

-  Überlegen, ob ein klärendes Gespräch zwischen den Beteiligten notwendig ist.

-  Evtl. eine Mediation zwischen den Schülern organisieren, um den Konflikt langfristig zu lösen.

-  Den Vorfall ggf. im Kollegium besprechen, um ähnliche Situationen zukünftig zu vermeiden.

8. Konfliktprävention

-  Im Unterricht regelmäßig über gewaltfreie Kommunikation, Respekt und Sozialkompetenzen

    sprechen.

-  Klassenregeln klar und konsequent vermitteln, damit den Schülern das erwartete Verhalten

    bewusst ist.

-  Langfristig an einer friedlichen und respektvollen Schulhofkultur arbeiten.

Diese Checkliste bietet dir eine klare Struktur, um Konflikte auf dem Schulhof professionell und effektiv zu lösen.